【相談内容】⑧ ２０歳代男性からの相談です
《今年春に転勤してきた上司から、嫌がらせというかイジメのようなものをうけてお
ります。自分への接し方だけが特に厳しく酷いことを言われます。ちょっとしたミス
でも大勢の前で怒鳴られたり・・・＜略＞ 自分に思い当たるふしもないのですが、
なにが原因なのかわかりません。上司をやめさせる方法とかイジメをやめてもらえる
方法はないですか？そういう調査はできますか？》
【回答】
もしこのイジメにより身心に深刻な傷害を生じているのであれば、上司にどんな理
由があろうとも訴えることができます。職場の方々もそれを証言してくれるでしょう
からその点では強いですね。でも、それで上司が会社をやめるかどうかはわかりませ
んし、あなた自身が会社に居づらくなる可能性もあります。
社内でのいじめの場合、上司はなんらかのストレスを相手に感じているからだと言
われてます。その原因・理由を確かめる方が先ではないでしょうか。ひょっとしたら
「特に期待している」の歪んだ表現だったり、単なる誤解が原因だったりするのかも
しれません。同僚などにお願いして上司に「どう思っているのか」聞き出してもらっ
てみてはどうでしょう。 |
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